Vagas do Rio – Operador de Telemarketing 20 Vagas
Responsabilidades do Operador de Telemarketing
O Operador de Telemarketing será responsável por realizar diversas atividades que envolvem atendimento ao cliente e negociações.
As principais atribuições são:
- Realizar atendimento e negociação direta com os clientes.
- Utilizar técnicas de vendas ou cobrança para alcançar os resultados esperados.
- Registrar as informações das atividades no sistema da empresa.
- Seguir rigorosamente o manual de normas da empresa para garantir a qualidade no atendimento.
- Trabalhar sob pressão e lidar com metas diárias.
Requisitos para a Vaga de Operador de Telemarketing
Para concorrer à vaga de Operador de Telemarketing, é necessário:
- Ensino Médio completo.
- Conhecimentos básicos em informática.
- Habilidades de comunicação verbal.
- Experiência anterior com vendas ou cobrança será um diferencial.
Jornada e Benefícios
O Operador de Telemarketing cumprirá uma jornada de trabalho de 06h20 diárias, de segunda a sábado.
O salário oferecido é de R$ 1.412,00, e a empresa oferece os seguintes benefícios:
- Vale-transporte.
- Vale-alimentação de R$ 10,00 por dia.
- Plano de saúde (Assim Saúde) e Plano odontológico (Sempre Odonto), ambos disponíveis após o período de experiência.
Sobre a Vaga: Operador de Telemarketing 20 Vagas
A oportunidade de Operador de Telemarketing é voltada para quem busca ingressar ou se aperfeiçoar no ramo de call center.
Localizada no Centro do Rio de Janeiro, a empresa oferece um ambiente dinâmico, com foco no alcance de resultados e desenvolvimento profissional.
Esta é uma das vagas do Rio com maior demanda, com 20 posições abertas.
Envio de Currículo
Os candidatos interessados na vaga de Operador de Telemarketing devem enviar o currículo para o e-mail selecao@atncontactcenter.com.br, informando o nome da vaga no assunto.
Vagas do Rio – Operador de Telemarketing 20 Vagas
IMPORTANTE: Ir bem preparado para uma entrevista de emprego pode, sem dúvida, aumentar consideravelmente suas chances de sucesso.
Portanto, para que você esteja pronto, aqui estão algumas dicas valiosas para ajudá-lo a se destacar:
1.
Antes de mais nada, pesquise sobre a empresa
Antes da entrevista, é fundamental que você dedique tempo para conhecer a empresa.
Além disso, entender sua história, missão, valores, produtos ou serviços, e o mercado em que atua também será um diferencial.
Estar informado não só demonstra interesse, mas também preparo.
2.
Revise sua própria trajetória
Ademais, estude seu currículo e esteja preparado para falar sobre suas experiências profissionais, habilidades e formações.
Além disso, pense em exemplos específicos de projetos ou realizações que possam evidenciar suas competências e contribuições em empregos anteriores.
3.
Vista-se adequadamente
A primeira impressão é sempre importante.
Portanto, use roupas adequadas ao perfil da empresa.
Se a empresa for formal, opte por trajes mais profissionais.
Entretanto, para ambientes mais descontraídos, é possível ajustar o estilo, mas mesmo assim, sempre mantendo um aspecto limpo e organizado.
4.
Pratique respostas para perguntas comuns
Outro ponto essencial é que você se prepare para perguntas clássicas como: “Quais são seus pontos fortes e fracos?”, “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Onde você se vê em cinco anos?”.
Certamente, ter uma estrutura de respostas bem pensada não só ajuda a organizar seus pensamentos, mas também a ganhar confiança.
5.
Demonstre interesse e faça perguntas
Adicionalmente, durante a entrevista, mostre interesse genuíno pela vaga e pela empresa.
Por isso, prepare perguntas sobre o papel que você está concorrendo, a equipe, os desafios da empresa ou a cultura organizacional.
6.
Seja pontual
Chegar no horário (ou, preferencialmente, um pouco antes) mostra comprometimento e respeito pelo tempo dos entrevistadores.
Por esse motivo, planeje sua rota e considere imprevistos como trânsito ou transporte público.
Certamente, isso evitará atrasos desnecessários.
7.
Mostre confiança sem arrogância
Mantenha uma postura confiante, faça contato visual e evite gírias ou linguagens informais demais.
Contudo, é importante lembrar que você deve tomar cuidado para não parecer arrogante.
Assim sendo, equilibre sua confiança com humildade e respeito.
8.
Cuidado com a linguagem corporal
Sua comunicação não-verbal também é bastante importante.
Sente-se de maneira ereta, evite cruzar os braços e mantenha um sorriso discreto.
Um aperto de mão firme, no início e no final da entrevista, certamente, será recomendável.
9.
Prepare exemplos de comportamentos e habilidades
Muitas empresas utilizam entrevistas baseadas em competências.
Portanto, os recrutadores podem pedir exemplos concretos de situações anteriores que demonstram suas habilidades.
Por isso, esteja pronto para fornecer exemplos reais de como você lidou com desafios, mostrou liderança, trabalho em equipe, entre outros.
10.
Mostre flexibilidade e vontade de aprender
Os empregadores valorizam candidatos que estão dispostos a crescer, aprender e se adaptar a novas funções ou desafios.
Por isso, mostre sua disposição para se desenvolver dentro da empresa, deixando claro que você está aberto a novos aprendizados.
11.
Agradeça pela oportunidade
No final da entrevista, agradeça a oportunidade e mostre gratidão pelo tempo dedicado a você.
Além disso, um e-mail de agradecimento, enviado logo após a entrevista, pode causar uma boa impressão e reforçar seu interesse pela vaga.
Em resumo, seguir essas dicas irá ajudá-lo a transmitir uma imagem profissional, confiante e bem preparada, aumentando suas chances de sucesso na entrevista.
Boa sorte!
