Vagas do Rio – Auxiliar de Expedição para Campo Grande
Consultoria de RH contrata Auxiliar de Expedição para Campo Grande
Empresa: Consultoria de RH
Cargo: Auxiliar de Expedição
Contratação: CLT
Descrição da vaga de Auxiliar de Expedição
A Consultoria de RH está em busca de profissionais para preencher uma das vagas do Rio como Auxiliar de Expedição.
A principal função será o recebimento de mercadorias fornecidas pelos parceiros da empresa.
O profissional também será responsável por conferir as notas fiscais e garantir o carregamento correto dos produtos para o estoque.
Além disso, será essencial organizar o estoque diariamente e realizar a separação dos produtos destinados à expedição.
O Auxiliar de Expedição também apoiará na emissão de notas fiscais e na etiquetagem dos produtos.
É importante ressaltar que a organização das mercadorias para entrega será uma das tarefas principais, assegurando que o fluxo de expedição seja ágil e eficiente.
Requisitos para o cargo de Auxiliar de Expedição
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento básico de informática;
- Disponibilidade de horário.
Benefícios oferecidos: Vagas do Rio
- Salário: R$ 1.504,00;
- Vale Transporte;
- Auxílio Alimentação;
- Variável.
Horário de trabalho
O profissional deverá cumprir uma jornada de segunda a sexta-feira, nos horários:
- 07:00 às 17:00;
- 08:00 às 18:00;
- 09:00 às 19:00.
Local de trabalho
A oportunidade de emprego é para o bairro de Campo Grande, uma das áreas com forte demanda nas vagas do Rio de Janeiro, especialmente no setor de logística e expedição.
Como se candidatar
Se você deseja se candidatar para uma das vagas do Rio na área de expedição, envie o seu currículo para o e-mail: rhsampaiovagasrj@gmail.com, com o assunto: CURRÍCULO – Expedição.
Vagas do Rio – Auxiliar de Expedição para Campo Grande
IMPORTANTE: Ir bem preparado para uma entrevista de emprego pode, sem dúvida, aumentar consideravelmente suas chances de sucesso.
Portanto, para que você esteja pronto, aqui estão algumas dicas valiosas para ajudá-lo a se destacar:
1.
Antes de mais nada, pesquise sobre a empresa
Antes da entrevista, é fundamental que você dedique tempo para conhecer a empresa.
Além disso, entender sua história, missão, valores, produtos ou serviços, e o mercado em que atua também será um diferencial.
Estar informado não só demonstra interesse, mas também preparo.
2.
Revise sua própria trajetória
Ademais, estude seu currículo e esteja preparado para falar sobre suas experiências profissionais, habilidades e formações.
Além disso, pense em exemplos específicos de projetos ou realizações que possam evidenciar suas competências e contribuições em empregos anteriores.
3.
Vista-se adequadamente
A primeira impressão é sempre importante.
Portanto, use roupas adequadas ao perfil da empresa.
Se a empresa for formal, opte por trajes mais profissionais.
Entretanto, para ambientes mais descontraídos, é possível ajustar o estilo, mas mesmo assim, sempre mantendo um aspecto limpo e organizado.
4.
Pratique respostas para perguntas comuns
Outro ponto essencial é que você se prepare para perguntas clássicas como: “Quais são seus pontos fortes e fracos?”, “Por que você quer trabalhar aqui?” ou “Onde você se vê em cinco anos?”.
Certamente, ter uma estrutura de respostas bem pensada não só ajuda a organizar seus pensamentos, mas também a ganhar confiança.
5.
Demonstre interesse e faça perguntas
Adicionalmente, durante a entrevista, mostre interesse genuíno pela vaga e pela empresa.
Por isso, prepare perguntas sobre o papel que você está concorrendo, a equipe, os desafios da empresa ou a cultura organizacional.
6.
Seja pontual
Chegar no horário (ou, preferencialmente, um pouco antes) mostra comprometimento e respeito pelo tempo dos entrevistadores.
Por esse motivo, planeje sua rota e considere imprevistos como trânsito ou transporte público.
Certamente, isso evitará atrasos desnecessários.
7.
Mostre confiança sem arrogância
Mantenha uma postura confiante, faça contato visual e evite gírias ou linguagens informais demais.
Contudo, é importante lembrar que você deve tomar cuidado para não parecer arrogante.
Assim sendo, equilibre sua confiança com humildade e respeito.
8.
Cuidado com a linguagem corporal
Sua comunicação não-verbal também é bastante importante.
Sente-se de maneira ereta, evite cruzar os braços e mantenha um sorriso discreto.
Um aperto de mão firme, no início e no final da entrevista, certamente, será recomendável.
9.
Prepare exemplos de comportamentos e habilidades
Muitas empresas utilizam entrevistas baseadas em competências.
Portanto, os recrutadores podem pedir exemplos concretos de situações anteriores que demonstram suas habilidades.
Por isso, esteja pronto para fornecer exemplos reais de como você lidou com desafios, mostrou liderança, trabalho em equipe, entre outros.
10.
Mostre flexibilidade e vontade de aprender
Os empregadores valorizam candidatos que estão dispostos a crescer, aprender e se adaptar a novas funções ou desafios.
Por isso, mostre sua disposição para se desenvolver dentro da empresa, deixando claro que você está aberto a novos aprendizados.
11.
Agradeça pela oportunidade
No final da entrevista, agradeça a oportunidade e mostre gratidão pelo tempo dedicado a você.
Além disso, um e-mail de agradecimento, enviado logo após a entrevista, pode causar uma boa impressão e reforçar seu interesse pela vaga.
Em resumo, seguir essas dicas irá ajudá-lo a transmitir uma imagem profissional, confiante e bem preparada, aumentando suas chances de sucesso na entrevista.
Boa sorte!
