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Vagas do Rio – JOVEM APRENDIZ-CONCESSIONARIA REVIVER SA – RIO DE JANEIRO-RJ

Cargo: JOVEM APRENDIZ-CONCESSIONARIA REVIVER SA – RIO DE JANEIRO-RJ

Empresa: ESPRO

Descrição da vaga: Que tal fazer parte deste programa?Como Jovem Aprendiz aqui, você terá registro em Carteira de Trabalho Profissional e diversos benefícios, participará de treinamentos teóricos que vão aprimorar seu conhecimento profissional.

O treinamento é dividido em : Inicial (12 dias úteis) e Intermediário (Após o período inicial, o Aprendiz precisa cumprir atividade prática (04 vezes por semana) e atividade teórica (01 vez por semana).

O Espro, há mais de 40 anos desenvolve um papel estratégico na formação de adolescentes e jovens e
estamos neste processo de triagem, encaminhando você e torcendo para que seja um sucesso!Não perca, esperamos você!A Concessionária Reviver é formada pelas empresas União Norte, do Rio de Janeiro, e RMG Empreendimentos, de Minas Gerais.
Em 2015 assumimos o desafio de implantar um novo conceito de gestão na área cemiterial, crematorial e de serviços funerários, visando um atendimento de qualidade à população, mais humanizado, com competência, ética, cordialidade e respeito com a prioridade em buscar inovação e excelência, aperfeiçoando a prática da prestação desses serviços, promovendo ações que garantam a sustentabilidade e preservação do meio ambiente, realizando um trabalho de renovação e requalificação dos cemitérios que administramos.Nesse sentido, temos nos empenhado em promover a modernização e expansão através do aprimoramento da nossa infraestrutura assegurando melhores condições de acessibilidade, segurança, manutenção dos espaços, além de garantir a excelência nos nossos serviços, visando oferecer o melhor atendimento à população e acolhimento àqueles que confiam em nosso trabalho.

Temos como propósito reabilitar a dignidade, segurança e o respeito à sociedade na prestação dos serviços cemiteriais.Somos responsáveis pela administração de sete cemitérios públicos do Município do Rio de Janeiro e um crematório, além de uma funerária.LocalRIO DE JANEIRO – RJInscreva-seRequisitosVocê preenche os requisitos abaixo?Sexo IndiferenteIdade a partir de 14 anosMeninos maiores de 18 anos, necessário estar dispensado do serviço militarEnsino médio cursando, completo ou cursando o ensino técnico/ superiorPossuir conhecimentos no pacote officeTer disponibilidade para trabalhar presencialProativoGrade HoráriaSegunda-feira Das 08:00 às 14:00Terça-feira Das 08:00 às 14:00Quarta-feira Das 08:00 às 14:00Quinta-feira Das 08:00 às 14:00Sexta-feira Das 08:00 às 14:00BenefíciosVale TransporteAtividadesAs responsabilidades dessa vaga são:Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução de rotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoio na elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processos administrativos e atendendo clientes e fornecedores.

Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Sobre a EmpresaO Espro – Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho, por meio dos programas Formação Profissional para o Mundo do Trabalho e Jovem Aprendiz.Número de colaboradores500WebsiteSetorAssociação PrivadaMissão da EmpresaO Espro – Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho, por meio dos programas Formação Profissional para o Mundo do Trabalho e Jovem Aprendiz.

Local: Rio de Janeiro – RJ

QUERO ME CANDIDATAR A ESTA VAGA

Vagas do Rio

Apaixonado por conectar pessoas às melhores oportunidades de trabalho, me dedico a compartilhar vagas de empregos e oportunidades do mercado de trabalho. Minha missão é ajudar candidatos a se destacarem em processos seletivos e orientar empresas a encontrarem os talentos certos. Anuncio vagas que não apenas informam, mas também facilitam o encontro entre candidatos e empregadores.

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