Cargo: Gerente Canais B2B Lubrificantes | Rio de Janeiro (RJ) ou São Paulo (SP)
Empresa: Vibra Energia
Descrição da vaga: Buscamos profissional de área de vendas para atuar no Rio de Janeiro ou São Paulo com o objetivo de garantir a liderança e rentabilidade da Vibra em Lubrificantes para o mercado B2B, em todos os seus segmentos, geografias e linhas de produto.Responsabilidades e atribuições
- Liderar toda a execução de canais e produtos B2B em toda cia, desde clientes Key Account, Mid/Low, B2B Indireto, Base Oils, Expansão do B2B para Latam;
- Implementar divisão de vendas de produtos de Alto Valor Agregado, com EBITDA adicional de R$ 30MM até 2028;
- Liderar a divisão de Base Oils, buscando nossa visão de 60MM de litros até 2028 em LATAM Criar a divisão de B2B Indireto, instrumentalizando Distribuidores a trabalhar vendas para clientes consumidores Suportar a Expansão para mercados B2B em Latam (7 países)
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Comercial ou áreas afins;
- Experiência prévia nos segmentos de Energia e/ou óleo e gás podem ser diferenciais, assim como Pós-graduação em Gestão de Negócios ou similar;
- Experiência prévia na gestão de times comerciais com distribuição heterogênea é necessária.
- Capacidade analítica;
- Liderança de equipes em ambientes adversos e de forte pressão por resultados;
- Relacionamento interpessoal;
- Disposição para ajustar o time de forma aderente à nova cultura sendo implantada;
- Forte orientação para desenvolvimento de novos negócios e ampliação daqueles já existentes (Perfil “Hunter”).
- Experiência mínima de 10 anos em vendas, em especial Canais Diretos e desenvolvimento de pipeline de negociações Complexas
Desejável
- Experiência nos mercados industrial e/ou Lubrificantes
Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
- PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia .
Descontos de até 70%
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes…
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos3Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)4Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação5Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.Quem Somos?Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história.
Uma das maiores empresas de energia do país!Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos.
Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia.
Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além.
Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável.
Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!
Local: Rio de Janeiro – RJ
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