Vagas do Rio – Técnico de Segurança do Trabalho Sênior – Duque de Caxias/RJ


Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho Sênior – Duque de Caxias/RJ

Empresa: Copa Energia

Descrição da vaga: Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro.

Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.

Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.

Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.

Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50.

Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.Estamos em busca de um(a) Técnico de Segurança Sênior para fazer parte do nosso time no Duque de Caxias/SPCLT Efetivo – 100 % Presencial

  • Realizar inspeções rotineiras em todas as áreas de trabalho para identificar condições inseguras, comportamentos inseguros e riscos ocupacionais.
  • Utilizar conceitos dos programas de segurança, se baseando em checklists e procedimentos de inspeção para garantir uma abordagem sistemática na identificação de desvios;
  • Colaborar com outros membros da equipe de segurança para compartilhar informações e melhores práticas;
  • Apoiar a equipe na coleta de evidências, entrevistas e documentação relacionada a acidentes e incidentes;
  • Colaborar na criação de materiais de treinamento, como apresentações, manuais e recursos visuais;
  • Apoiar na programação e logística de treinamentos, garantindo que os funcionários tenham acesso às informações necessárias;
  • Realizar inspeções rotineiras para identificar a utilização correta dos EPI’s, realizar campanhas de conscientização sobre a importância da utilização correta dos EPIs e EPCs;
  • Auxiliar na distribuição e controle dos EPIs, garantindo que estejam disponíveis e em bom estado de conservação;
  • Organizar e arquivar registros de segurança, como relatórios de inspeção, treinamentos realizados e registros de acidentes;
  • Auxiliar na atualização de documentos conforme as mudanças nas políticas e regulamentações de segurança;
  • Coletar dados relevantes sobre segurança ocupacional e colaborar na criação de relatórios que destaquem tendências de oportunidades de melhorias;
  • Realizar avaliações ergonômicas de postos de trabalho, identificando áreas que precisam de ajustes para prevenir lesões e desconforto;
  • Sugerir modificações no layout e nos equipamentos para melhorar a ergonomia e o bem-estar dos funcionários;
  • Auxiliar na organização de eventos de conscientização, como palestras, workshops e simulações de situações de emergência;
  • Promover a participação ativa dos funcionários nessas atividades, incentivando a adoção de práticas seguras no dia a dia;
  • Ensino médio completo.
  • Curso técnico completo em segurança do trabalho (obrigatório)
  • Possuir boa experiência na função
  • Facilidade para levantar dados e apresentar relatórios.

O que oferecemos:

  • Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
  • Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
  • Vale Transporte.
  • Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
  • Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão!
  • Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
  • Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
  • Temos PR (Participação nos Resultados);
  • Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
  • Temos Cartão Farmácia;
  • Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
  • Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
  • Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.

    Afinal os papais também precisam curtir o momento;
  • Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia;
  • Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
  • Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
  • New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.

    Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
  • Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente.

Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.

É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo.

Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.Venha energizar vidas com a gente!

Local: Duque de Caxias – RJ

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